A chamada “liderança” é vista hoje em todos os níveis como uma das características mais fundamentais. No entanto, essa habilidade não está mais limitada ao trabalho. Não importa se você quer ser um bom gerente ou um bom pai, se você quer perder peso ou se você quer apenas ler mais – acima de tudo, é sobre ser um bom líder e se tornar um bom líder.

Um líder não cai do céu: pelo contrário, pode-se aprender a ser um. Leva apenas um pouco de psicologia interdisciplinar para ser bem sucedido. Para melhor promover as pessoas e suas diferentes maneiras de trabalhar, primeiro é preciso entender como funcionam outras culturas. Por exemplo, os holandeses são caracterizados pela determinação e foco no sucesso, enquanto os americanos são vistos como assertivos, agressivos e otimistas e os ingleses, em vez de diplomáticos e comprometedores.

Observe e respeite as diferenças de geração.

Qualquer um assumindo uma posição de liderança deve ser um bom líder. Mas você não será um bom líder durante a noite, diz Duda Melzer. Significa muito trabalho consigo mesmo e muita empatia pelos outros. Somente quem dedica seu tempo, trabalha com seus funcionários e não se leva muito a sério pode ser um bom supervisor.

Você deve ter carisma e um personagem que você é também. Uma grande quantidade de força de vontade ainda é necessária, mesmo que a equipe não esteja indo bem. Porque somente quem pode distribuir sua própria força em sua equipe tem potencial para se tornar um líder. Mas não se preocupe, mesmo que nem todos os pontos se apliquem a você, você tem o potencial para uma posição mais alta. É importante saber apenas onde estão seus problemas e por que muitas vezes não é um bom líder de equipe. Então, vamos lhe contar como você pode se tornar um líder realmente bom, porque essa posição pode ser aprendida e treinada. Mas sempre faça um esforço, caso contrário sua equipe notará que você não tem interesse.